岗位职责：

储备人才岗位职责以最终输出的岗位职责为准

任职要求：

任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历，应届毕业生； 2、身高男170cm以上，女160cm以上，形象气质佳； 3、具有较强的学习能力、适应能力和抗压能力； 4、有清晰的职业规划和目标，在班级上担任过一定职务。 薪酬福利： 1、入职薪酬：3500元/月，考评定岗薪酬：4000元/月； 2、包住不包吃，毕业后购买五险，前期购买商业险； 3、为员工提供良好的晋升平台及培训机制。

岗位职责：

1、根据网站各种页面和构建需要表达的效果分析，利用各类软件进行设计； 2、定期对店铺页面美工进行维护更新，改进，提高店铺描述相符评分，提高点击率、顾客停留时间等； 3、店铺产品图片修饰、调色、美化，对每款产品的详情进行制作； 4、产品详情页排版，保证详情页、入口图无错误信息； 5、针对不同促销活动进行店铺整体氛围的营销设计； 6、对主推产品的详情、入口进行美化处理，结合活动和产品特点制作具有传达性、吸引性的文案。

任职要求：

1、2年及以上工作经验，大专及以上学历，设计类专业优先； 2、熟练使用PS、AI设计等设计软件；具有一定的文案功底； 3、思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力； 4、个性开朗，想象力丰富，有良好的敬业和团队合作精神； 5、设计风格多样，能完成不同表达意图要求的设计，对视觉效果有深厚认识。

岗位职责：

1、负责阿里系如淘宝、天猫等店铺后台维护、促销设置、平台对接、订单处理、店铺装修、产品信息发布等； 2、负责阿里系店铺的日常数据收集整理，分析数据； 3、负责阿里系店铺相应活动报名、活动策划、活动执行、活动分析总结； 4、负责阿里系店铺年度规划执行、推广、协助主管完成各项任务及店铺年度销售目标。

任职要求：

1、具有3年以上运营相关工作； 2、性格开朗，专业性强，沟通协调能力强； 3、完成上级交办的其他工作。

岗位职责：

1、按照公司季度规划上市产品或者产品专项工作计划需完成的包装企划项目与测试事项，制定工作排期，并督促第三方工作的有序推进，保证各项任务按时按量完成； 2、包装信息的检查和确认，及时反馈和解决可预见性的、正在发生的或是不可控的工作异常和困难，嘉华上市新品消费者包装偏好及门店执行反馈意见调研； 3、定期对其他同类定位的烘培品牌包装动态的调研（线上&线下），配合信息员对嘉华新品包装的封样管理及新品上市包装的领用。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄23-30岁； 2、广告设计、市场营销等专业优先； 3、具有1年快速消费品工作经验，食品类行业优先，熟悉计算机办公软件的应用； 4、具有一定的烘焙食品知识、包装知识，具有较强的创新及主动学习的意识； 5、具备较好的产品理解能力和审美能力。

岗位职责：

1、大专以上学历，市场营销、物流相关专业，2年以上相关工作经验； 2、对市场价格变化具有敏锐的洞察、分析、判断能力，沟通、协调、组织能力较强； 3、为人诚实正直、工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神； 4、有良好的心态、很强的自我约束力，具备独立工作和承受压力的能力；

任职要求：

1、定期进行市场供应商信息的收集、调研及分析，对供应商进行评估，进行分级管理与动态管理； 2、根据采购计划单完成寻价、比价、核价等采购前期市场调查工作； 3、进行小额采购合同的谈判和签订，并对合同的执行和任务完成情况负责； 4、遵循采购流程，保质保量，及时准确完成所需项目的采购工作； 5、提供货物入库所需相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库； 6、负责质量异常事项的处理及对不合格原物料的退货处理，若造成经济损失的协助、跟进后期的索赔工作； 7、根据进货情况及时组织协调结算部进行付款业务。